Festival anti despidos del INTI

Cierran la planta de PEPSICO Argentina en la zona norte de la Provincia de Bs As

Más despidos en el sector de hidrocarburos de Argentina

En este caso se trata de despidos sucedidos en la provincia de Neuquén, ubicada al sur del territorio argentino.

El sector petrolero argentino viene sufriendo desde hace 12 meses miles de despidos y suspenciones,  dentro de este marco el Ministerio de Trabajo dictó ayer la conciliación obligatoria en un conflicto que estalló dado que el sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz. Dado que la empresa Pan American Energy despidió trabajadores tercerizados de su sector, pero son trabajadores en fin. El rotulo de “tercerizados” es simplemente de sub-empresas creadas por ellos, para que absorban los juicios laborales que les llueven por distintos motivos, pero fundamentalmente por que no respetan los convenios colectivos de trabajo.

El sindicato que se mueve dentro de los que se define como “burocracia sindical” a pasar de eso, y por presiones de las bases de trabajadores,  había  iniciado una serie de denuncias y reclamos tras salir a denunciar a los medios 40 despidos en las empresas Manpetrol S.A., Cam S.A., Omnitronic S.A., Seip S.A., y Transpetrol S.A., que prestan distintos servicios tercerizados entre otros a la internacional petrolera Pan American Energy que opera en Argentina.

La conciliación obligatoria fue dictada por Mauricio Riafrecha Villafañe, en representación de la Dirección de Análisis Laboral del Sector Público. Tras la medida de la cartera laboral, los trabajadores petrolero levantaron el paro, pero aseguran que la smedidas de fuerza continuaran la semana entrante a pesar de que la cupula de los sindicatos petroleros está ya arreglando con las empresas que operan en argentina. Para no hacer más paro. Pero las bases de trabajadores ya no escucha a sus delegados y aseguran que irán al paro indeterminado del sector  si hace falta.
Entre las medidas de protesta que se manejara está el bloqueo a accesos del yacimientos petroleros entre ellos Koluel Kaike.  Por lo tanto faltará petróleo para diciembre y enero en argentina.

¿Pero que hace el gobierno de Mauricio Macri para parar los despidos de los miles de trabajadores argentinos?  Desgraciadamente no hace nada, sino que sus ministros impulsas con sus políticas económicas más despidos, vaciando las empresas del estado como YPF y las empresas internacionales que operar con ella. Y le da más concesiones a otras empresas de capitales extranjeros que ciertos funcionares de los bloque políticos como el Frente CAMIEMOS y el Frente Renovador tienen acciones en dichas empresas extranjeras. Afirman desde los gremios petroleros argentinos.

     Los trabajadores argentinos tienen que decir basta a este atropello a la vida digna de los seres humanos trabajadores argentinos, y autollamarse a un Paro General. Dado que la Central de Trabajadores Argentinos esta totalmente corrupta y ya no representa a ningún trabajador genuino, sino que simplemente representa a millonarios que dicen ser representante de trabajadores argentinos.

          Ulises Barreiro

Foto: Vemos uno de los bloqueos a una de las empresas tercerizadas que trabajan para Pan American Energy.

DEspidos en Emerson de Argentina S.A. en el Partido de Vicente López

Informa la comisión interna de Emerson de Argentina... Desde diciembre a la fechavan más de 200 despidos ...

Provincia de Chaco: CTA denuncia despidos en el Estudio Zuazquita

La CTA Autónoma del Chaco se solidariza con los trabajadores despedidos del Estudio Zuazquita, de Resistencia. Solicita la intervención de la Dirección de Trabajo, AFIP y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

  

La CTA Autónoma del Chaco recibió - durante su reunión habitual de Mesa Provincial- a trabajadores que prestaban servicios en el estudio jurídico contable Zuazquita, de Resistencia, a fin de conocer las circunstancias en la que se produjeron los despidos.

Con profunda preocupación los trabajadores Pablo Benítez y Germán Valdez expusieron que tenían una antigüedad de 9 años y de 1 año y 9 meses, respectivamente; recibían un salario de 4.500 pesos; no tenían registradas sus labores y fueron despedidos sin recibir ninguna indemnización.

Según datos de los empleados despedidos, habría alrededor de 60 trabajadores dependientes del Estudio Zuazquita en situación de absoluta precariedad laboral: no inscriptos, salarios por debajo del costo de la canasta familiar básica, ambientes laborales y totalmente indignos e ilegales.

Desde la central obrera, expresaron: “tomamos conocimiento que esta gestoría dedicada a tramitar jubilaciones en las provincias de Chaco, Corrientes. Y según una denuncia, habría estafado a una anciana, quien le habría encargado los tramites jubilatorios, entre otros casos. Además, habrían allanados sus oficinas en Resistencia por orden de un juez penal de Reconquista (Santa Fe), por supuesta y tentativa estafa”.

Ante este delicado contexto, la CTA Autónoma del Chaco expresó solidaridad y puso a disposición de estos trabajadores “toda la contención traducida en la asistencia profesional y la visibilidad necesarias en el acompañamiento a su reclamos”; además, repudió “ la metodología del despido ilegal a los trabajadores, exigiendo su reparación dentro de la mayor brevedad, a través del respeto a las normas que regulan el Estado de Derecho y evitar, de esta manera, que mas trabajadores pasen engrosar las estadísticas de la indigencia en nuestro país”.

Por todo ello, es que se solicitó la intervención de los órganos de control pertinentes: Dirección de Trabajo, AFIP y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En Vicente López, Argentina, el gran monopolio Eurofarma Argentina S.A. despidió empleados durante el 2015

                     Mas despidos en el Partido de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina, por parte de la cámara empresaria de Vicente López

Según manifiestan los trabajadores de dicha la empresa dedicada a medicamentos para uso humano. La   junta interna de Eurofarma S.A., con CUIT 30-53196709-3, expresó su repudio al despido de al menos 20 empleados de la firma, algunos estaban hace años y otra dentro del periodo a prueba. Dado que la empresa tiene la modalidad de cada 3 meses no renovar o tomar a los trabajadores a prueba y contrata otros por 3 meses. Así no paga aguinaldo ni vacaciones.

Mientras según informaron empleados de la patronal, no se descartan mas despidos en los días venideros, pero trascendió que es parte de una política de las grandes empresas en contra del gobierno Kirchenerista.

De esta forma se suma a otras empresas de Vicente López como IBM, Ideas Brillantes SA, Emerson Argentina SA, Estancias Langueyu SA,  y muchas más que en el polo industrial del Partido de Vicente López están despidiendo empleados, con causas superficiales, o acuerdos de desvinculación laboral. Para desestabilizar al Gobierno Naconal y por otra parte descargando la crisis en los trabajadores.

Los trabajadores no descartan movilizaciones en esta semana hasta el Ministerio de trabajado.  Y a la Municipalidad de Vicente López. Dado que su gremio no los representa.

                                                Hugo Navarro Fernandez

                             Junta Interna de trabajadores  de Eurofarma S.A.

Vicente López, La empresa Ideas Brillantes S.A. despidió empleados..

                     Mas despidos en el Partido de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Según manifiestan los trabajadores de dicha empresa, dado que la junta interna de Ideas Brillantes, expresó su repudio al despido de al menos 10 empleados de la firma.

Mientras según informaron empleados de la patronal, no se descartan mas despidos en los días venideros.

De esta forma se suma Ideas Brillantes, a la cantidad empresa del polo industrial del Partido de Vicente López que están despidiendo empleados, con causas superficiales, o acuerdos de desvinculación laboral.

Los trabajadores no descartan movilizaciones en esta semana hasta el Ministerio de trabajado. Dado que su gremio no los representa.
 
                                                Lautaro Fernandez Balbo

                             Junta Interna de trabajadores  Ideas Brillantes S.A.

Petroleros aceptan menos plata a cambio de que no haya despidos

Los trabajadores petroleros de todo el país acordaron un ajuste salarial transitorio, entre abril y junio, de características inéditas: se trata de un monto fijo adicional que será menor al percibido por los operarios durante el primer trimestre del año, pactado con las empresas del sector a cambio de estabilidad laboral.

Como compensación, y tal como sucedió entre enero y marzo, la suma total de ese plus salarial quedará exenta del pago del Impuesto a las Ganancias.

El acuerdo, alcanzado durante una audiencia en la sede del Ministerio de Trabajo entre los gremios de todo el país y las compañías dedicadas a la exploración y explotación de hidrocarburos, representa un posible faro para sectores económicos con dificultades financieras para hacer frente a una suba porcentual, o bien para gremios que prefieren diferir sus negociaciones por algunos meses para retomarlas con un escenario inflacionario más definido, tal como había adelantado este diario.

La firma implicará el pago de un total de 21 mil pesos que serán distribuidos en tres cuotas mensuales de $ 6.000 con los salarios de abril, mayo y junio, y un remanente de 3.000 pesos que se aplicará al aguinaldo de mitad de año.

La diferencia con el primer acuerdo transitorio del año, que rigió entre enero y marzo, es que entonces se pactó un monto total de 24 mil pesos.

Lo que lograron mantener los gremios en ambos acuerdos es la exención sobre Ganancias.

Crisis

En los gremios asumieron la pérdida y argumentaron que operadores como YPF alegaban no estar en condiciones de dar aumento alguno a partir de la crisis en el sector como consecuencia de la baja sostenida en el precio internacional del petróleo.

De hecho, las negociaciones habían arrancado con planteos de aumento, de parte de algunos sindicatos, cercanos al 40 por ciento.

Durante los primeros meses del año la actividad decayó de tal manera que los dirigentes gremiales viraron su demanda original para negociar la suma fija y, sobre todo, la garantía de estabilidad en los puestos de trabajo.

“Es el punto más importante del acuerdo. Se firmó esa condición sin fecha de vigencia”, le dijo a este diario Guillermo Pereyra, senador nacional y jefe del gremio en Neuquén, Río Negro y La Pampa.

También estuvieron en las negociaciones los sindicatos independientes de Chubut y Santa Cruz, y la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, que nuclea al resto de las provincias y encabeza el diputado del Frente Renovador Alberto Roberti.

La audiencia estuvo coordinada por la viceministra de Trabajo, Noemí Rial. Los gremios y las empresas llegaban a esa instancia luego de negociaciones informales en las que el CEO de YPF, Miguel Galuccio, les había adelantado a los dirigentes que la petrolera renacionalizada afrontaba severas dificultades para comprometerse a cualquier aumento salarial.

De hecho, el aviso de esa compañía y de otros operadores de yacimientos era que corrían riesgo los planes de inversión previstos para este año, y hasta las fuentes de trabajo. Pereyra comentó que en la actualidad permanecen unos 700 trabajadores de todo el país en sus casas por falta de tareas a realizar.

Unos 30 mil petroleros son alcanzados por este acuerdo. En las próximas semanas deberán negociarse condiciones salariales para los trabajadores de refinerías y del gas.

(Por Mariano Martín)

Emerson de Argentina sigue despidiendo empleados

Más despidos y suspensiones en la zona norte de la Provincia de Buenos Aires

Durante el mes de enero de 2015, la empresa Emerson de Argentina S.A., matriz local de un grupo multinacional. Volvio a despedir empleados, como lo hizo en el 2013, y 2014.

De esta forma despidio mediante notificación de un escribano a 9 empleados. Entre ellos a Adolfo Savio, Analis Friedrich, Vanesa Galarza, Ricardo Rosato, Maximiliano Piñeiro, Rodolfo De Cesare, Fernando Arribalzaga, Marcelo Gianoglio y a Juan Pablo Lavigna. Por la patronal firmo la apoderada M. Soledad Rose Dorato con DNI 92.618.118. 

Pero esto no es algo aislado, sino todo lo contrario. Esta empresa por años se llevó el dinero del país mediante la exportación de capitales. Y en época de crisis, de las que periódicamente azotan cada 10 años a los países de economías dependiente. Descargan la crisis con la masa de ciudadanos trabajadores. Peor aún el corrupto, Ministerio de Trabajo mediante  la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, con la excusa de restructuración permite este accionar inhumano para con el pueblo trabajador argentino.

 

                                            Gino N. Fernandez

                    Comisión interna de trabajadores de Emerson Argentina

Uruguay: Ecolat formalizó los despidos de casi 400 empleados en el 2015

Unos 30 trabajadores seguirán con tareas administrativas y de mantenimiento hasta que desafecten a toda la planilla.

Unos 30 trabajadores seguirán con tareas administrativas y de mantenimiento hasta que desafecten a toda la planilla.
La empresa Ecolat publicó este miércoles en su cartelera una nueva lista de funcionarios despedidos. Esto confirma la medida de cierre definitivo anunciada la semana pasada. De los 400 empleados que tenía la empresa láctea quedan en actividad unos 30 para cumplir tareas de mantenimiento y los ajustes finales previos al cierre de la planta del Grupo Gloria en Nueva Helvecia, Colonia.

La nueva lista de trabajadores despedidos se suma a los 90 empleados que ya están en el seguro de paro y a los 110 despidos que se habían concretado a fines de enero.

Los 30 funcionarios que seguirán activos hasta el cierre total son empleados de áreas administrativas, financieras y de mantenimiento de máquinas de Montevideo y Nueva Helvecia, informó a El Observador el secretario del gremio de Ecolat, Javier Fandiño.

El vocero de la empresa, Roberto Bustamante, dijo a El País que ya empezaron a enviar los telegramas de despido y que quieren comenzar a pagar a partir de la semana que viene.

Este jueves se realizará una reunión en el Ministerio de Trabajo con participación de los diferentes actores del sector para tratar la situación, pero también las dificultades que a nivel global existen en el rubro, ya que otras empresas como Bonprole y Pili presentan también dificultades.

Trabajadores lácteos en conflicto

Los trabajadores de la Federación de la Industria Láctea (PIT-CNT) emitieron un comunicado este lunes que critica el accionar de Ecolat y se declaran en conflicto. La gremial sostiene que la empresa no dio una “respuesta de la forma acordada” en la negociación con los ministerios de Trabajo, Industria y Ganadería, sino que “cinco horas después por un comunicado de prensa anuncian su retiro del mercado”.

El PIT sostiene que “quedan 350 familias sin sustento en base a su trabajo de manera directa y muchas más de manera indirecta” y que el cierre “hace tambalear a una ciudad como Nueva Helvecia”, que “había depositado su confianza en inversores que proponían mantener los principios de responsabilidad empresarial”.

La burguesia internacional cierra fabricas en un país y las habré en otro.

     

                                                            Lucila Gaetano