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jueves, 17 de septiembre de 2015

Provincia de Chaco: CTA denuncia despidos en el Estudio Zuazquita

La CTA Autónoma del Chaco se solidariza con los trabajadores despedidos del Estudio Zuazquita, de Resistencia. Solicita la intervención de la Dirección de Trabajo, AFIP y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  
La CTA Autónoma del Chaco recibió - durante su reunión habitual de Mesa Provincial- a trabajadores que prestaban servicios en el estudio jurídico contable Zuazquita, de Resistencia, a fin de conocer las circunstancias en la que se produjeron los despidos.

Con profunda preocupación los trabajadores Pablo Benítez y Germán Valdez expusieron que tenían una antigüedad de 9 años y de 1 año y 9 meses, respectivamente; recibían un salario de 4.500 pesos; no tenían registradas sus labores y fueron despedidos sin recibir ninguna indemnización.

Según datos de los empleados despedidos, habría alrededor de 60 trabajadores dependientes del Estudio Zuazquita en situación de absoluta precariedad laboral: no inscriptos, salarios por debajo del costo de la canasta familiar básica, ambientes laborales y totalmente indignos e ilegales.

Desde la central obrera, expresaron: “tomamos conocimiento que esta gestoría dedicada a tramitar jubilaciones en las provincias de Chaco, Corrientes. Y según una denuncia, habría estafado a una anciana, quien le habría encargado los tramites jubilatorios, entre otros casos. Además, habrían allanados sus oficinas en Resistencia por orden de un juez penal de Reconquista (Santa Fe), por supuesta y tentativa estafa”.

Ante este delicado contexto, la CTA Autónoma del Chaco expresó solidaridad y puso a disposición de estos trabajadores “toda la contención traducida en la asistencia profesional y la visibilidad necesarias en el acompañamiento a su reclamos”; además, repudió “ la metodología del despido ilegal a los trabajadores, exigiendo su reparación dentro de la mayor brevedad, a través del respeto a las normas que regulan el Estado de Derecho y evitar, de esta manera, que mas trabajadores pasen engrosar las estadísticas de la indigencia en nuestro país”.

Por todo ello, es que se solicitó la intervención de los órganos de control pertinentes: Dirección de Trabajo, AFIP y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

martes, 2 de junio de 2015

En Vicente López, Argentina, el gran monopolio Eurofarma Argentina S.A. despidió empleados durante el 2015




                     Mas despidos en el Partido de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina, por parte de la cámara empresaria de Vicente López

Según manifiestan los trabajadores de dicha la empresa dedicada a medicamentos para uso humano. La   junta interna de Eurofarma S.A., con CUIT 30-53196709-3, expresó su repudio al despido de al menos 20 empleados de la firma, algunos estaban hace años y otra dentro del periodo a prueba. Dado que la empresa tiene la modalidad de cada 3 meses no renovar o tomar a los trabajadores a prueba y contrata otros por 3 meses. Así no paga aguinaldo ni vacaciones.

Mientras según informaron empleados de la patronal, no se descartan mas despidos en los días venideros, pero trascendió que es parte de una política de las grandes empresas en contra del gobierno Kirchenerista.

De esta forma se suma a otras empresas de Vicente López como IBM, Ideas Brillantes SA, Emerson Argentina SA, Estancias Langueyu SA,  y muchas más que en el polo industrial del Partido de Vicente López están despidiendo empleados, con causas superficiales, o acuerdos de desvinculación laboral. Para desestabilizar al Gobierno Naconal y por otra parte descargando la crisis en los trabajadores.

Los trabajadores no descartan movilizaciones en esta semana hasta el Ministerio de trabajado.  Y a la Municipalidad de Vicente López. Dado que su gremio no los representa.

                                                Hugo Navarro Fernandez

                             Junta Interna de trabajadores  de Eurofarma S.A.

jueves, 28 de mayo de 2015

Vicente López, La empresa Ideas Brillantes S.A. despidió empleados..

                     Mas despidos en el Partido de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Según manifiestan los trabajadores de dicha empresa, dado que la junta interna de Ideas Brillantes, expresó su repudio al despido de al menos 10 empleados de la firma.

Mientras según informaron empleados de la patronal, no se descartan mas despidos en los días venideros.

De esta forma se suma Ideas Brillantes, a la cantidad empresa del polo industrial del Partido de Vicente López que están despidiendo empleados, con causas superficiales, o acuerdos de desvinculación laboral.

Los trabajadores no descartan movilizaciones en esta semana hasta el Ministerio de trabajado. Dado que su gremio no los representa.
 
                                                Lautaro Fernandez Balbo

                             Junta Interna de trabajadores  Ideas Brillantes S.A.





martes, 31 de marzo de 2015

Nuevo gobierno griego y sus escaramusas


Las primeras escaramuzas de Syriza

En los últimos días de febrero se debía llegar a un acuerdo entre el gobierno griego conducido por Syriza y la Troika. Después del 28 de febrero, finalizaba la ayuda del BCE a los bancos griegos y según el establishment seguía el apocalipsis. El gobierno de Syriza había solicitado cuatro meses de extensión del préstamo, mientras que la condición que exigía la Troika era que Grecia proporcionará una lista de medidas (al día de hoy la deuda representa el 175,4% del PIB y el objetivo que se le impone es reducirla al 120% para 2020) que convencieran a los prestamistas internacionales, representados por los ministros de finanzas en Bruselas.



Las negociaciones formales comenzaron con Pierre Moscovici (comisario de la UE para asuntos económicos y financieros), quien presentó a Varoufakis un borrador de comunicado que permitía a Grecia solicitar una extensión de su acuerdo de préstamo. El vicecanciller alemán Sigmar Gabriel también se pronuncio a favor. Pero finalmente, el ministro alemán de finanzas Wolfgang Schäuble, la rechazo. Esto evidencia fuertes disputas entre la Troika, los ministros de finanzas (que juegan el papel de lobistas de los bancos) y una interna en el gobierno alemán. Esto termino provocando que la Canciller Angela Merkel llamara a Alexis Tsipras y cambiara el tono de las negociaciones. Más allá de las disputas, también es cierto, que distintos analistas plantean que Merkel no querría ser la líder responsable de la fragmentación de Europa. De hecho, el mismísimo Obama la habría llamado para que moderara entre las distintas posiciones.
¿Por qué el ministro alemán de finanzas Wolfgang Schäuble rechazo la carta griega? Porque es el claro representante de los bancos que quieren dar un escarmiento al pueblo griego, que sirva a la vez de ejemplo para España, Portugal, Irlanda e Italia. En la carta del gobierno griego[1], Varoufakis sugirió equilibrar el presupuesto yendo en contra de los intereses de la “oligarquía griega", recaudando sus impuestos atrasados, desbaratando el contrabando ilegal de combustibles y desarticulando redes de propietarios de bienes raíces que han eludido al fisco. Esta medida se basa en la llamada lista Lagarde [por Christine Lagarde, presidenta del FMI] que fue facilitada a los partidos políticos de todos los evasores fiscales griegos con cuentas en bancos suizos. Esto enfureció a los bancos, porque se oponen a que el presupuesto se equilibre cargando de impuestos a los ricos.
Por ello, no deberíamos confundirnos pensando que es un conflicto entre Alemania y Grecia. Como bien señala Michael Hudson: “…lo que está en curso es una Guerra de clases. No se trata tanto de Alemania contra Grecia, cuanto de una verdadera guerra de los bancos contra el mundo del trabajo".
Lo que quieren los bancos es sacar ese dinero del mundo del trabajo, y dejar que los evasores fiscales y los multimillonarios griegos sigan robando dinero de las arcas públicas griegas. En este mismo sentido se pronuncia Alejandro Nadal: “Hoy la clase trabajadora en Europa se enfrenta a un escenario desfavorable: los bancos alemanes, franceses, holandeses e ingleses tienen grandes necesidades de recapitalización y ello necesitará de apoyo público, es decir, de una masiva transferencia de recursos de las clases medias y trabajadoras del continente hacia el sector financiero". Más allá de esta escaramuza, esta es la verdadera batalla que se está desarrollando y Grecia no puede darla sola.
[1] Algunas de la reformas que se proponen son: La reforma del IVA, cupones para alimentos, una renta básica garantizada los empleados de entre 50 y 65 años, lucha contra el contrabando de combustible y de productos de tabaco, combatir la evasión fiscal de los sectores de altos ingresos, evitar la ejecución de residencias de hogares por debajo de cierto umbral de ingresos. Hasta aca, medidas que podemos considerar progresivas, sin embargo vann acompañadas de otras como: se comprometen a no retrotraer las privatizaciones finalizadas, reformar la legislación del mercado de trabajo, ampliar y desarrollar el esquema existente que proporciona empleo temporal para los desempleados, cambios salariales en relación a la evolución de la productividad y la competitividad y asegurarse de que la lucha contra la crisis humanitaria no tenga ningún efecto fiscal negativo.

viernes, 6 de marzo de 2015

Uruguay: Ecolat formalizó los despidos de casi 400 empleados en el 2015


jueves, 26 de febrero de 2015

Trabajadores de La Voz del Chaco repudian despidos que se produjeron en su medio

Los trabajadores de La Voz del Chaco repudiaron los despidos del jefe de redacción y del director periodístico, luego del acuerdo en conciliación obligatoria del pasado lunes. La empresa El Tunel SA alude “incumplimientos laborales, faltas de respetos y de autoridad a la directora”. 

Los trabajadores de La Voz del Chaco manifestaron preocupación y repudiaron los despedidos que se produjeron en ese diario por las medidas de fuerzas realizadas de la semana pasada.



Según comentan los trabajadores, este martes Matías Masachs y Martín Zurita, quien hasta hace un mes eran jefe de redacción y director periodístico respectivamente y fueron removidos de sus cargos por una decisión de la empresa, recibieron en sus domicilios los telegramas de despidos. En los textos, la empresa alude “incumplimientos laborales, faltas de respetos y de autoridad a la directora, el 18 de noviembre pasado, de parte de los trabajadores despedidos”.


Además indican los trabajadores que “las justificaciones de los despidos no habían sido motivo de apercibimiento, sanaciones, ni suspensiones anteriormente, paso que corresponde seguir cuando ocurre algún tipo de incumplimiento”.



Por otro lado, dicen los trabajadores que “la fecha en la que ocurrieron las supuestas faltas de respeto nos encontrábamos en conciliación obligatoria por lo que la redacción funcionó en paz ese día y no hubo ningún entredicho. Además este detalle, la fecha en que ocurrieron las supuestas faltas de respetos, echa por tierra las excusas de la patronal de que los despidos no son en represalia por las medidas de fuerzas”.


A partir de un comunicado, los trabajadores señalan que “con esta decisión la empresa Talleres El Túnel S.A. una vez más incumple con sus compromisos. Ya que el lunes pasado (mismo día en que enviaron los telegramas de despidos) firmó con el Sindicato de Prensa y los trabajadores un acuerdo en el que además de dar por caído el conflicto, porque se abonaron los salarios de octubre, atraso que generaron las medidas de fuerza, la patronal se comprometía a no tomar represalias”.



El Sindicato de Prensa, en representaciones de los trabajadores, anunció que acudirá a la Dirección de Trabajo de la Provincia para que tome cartas en el asunto. Esto fue en el 2013. Pero según empleados del diario en el 2014 se produjeron mas despidos. La empresa esta achicando personal dicen.

   

viernes, 13 de febrero de 2015

IBM de Argentina sigue despidiendo empleados: solamente en el mes de mayo de 2013 despidio a 25 trabajadores





En las oficinas que tienen en el Partido de Vicente López,  solamente  en una sola escribania, durante el mes de mayo de 2013 se despidieron 7 trabajadores. Esto nos informan desde el Colegio de escribanos, que se multiplica por al menos 20 escribanias de la zona norte con cabecera en el colegio de escribanos de San Isidro, la cual es la delegación de la zona Norte de la Provincia de Buenos Aires.

Por ejemplo nos dice la Junta interna de IBM, que en el mes de Mayo de 2013, fueron despedidos por la escribana Lucia Badaloni Marconi Titular del Registro 75 de Vicente Lopez los siguientes empleados:


Macarena Obregozo 
Ezequiel Benitez
Leonardo Pietrobon
Ayestaran Maria Sol
Ricardo Gaona
Agostina Zanoni
Julian Pais

No solamente despidieron trabajadores y siguen despidiendo, sino además que no les pagaron a los escribanos que realizaron las notificaciones de despido, según trascendio desde las oficinas de Pagos de IBM, el personal que solicito esta información prefirió permanecer en el anonimato por seguridad.

El gremio corrupto de Empleados de Comercio del Magnate Cavalieri, no hace nada para defender a los trabajadores, eso tenemos que denunciarlo también se escucha por los pasillos de IBM, donde muchos de los empleados ya se afiliaron al Partido Comunista Revolucionario. Dado que dicen que sus gremios no los representa ante los atropellos del empleador.
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IBM gran monopolio que opera en el país, sigue despidiendo trabajadores.



                        Fernando Dias Ancuello (Delegado de la Junta Interna de IBM)